RETOUR A L'EMPLOI ET HANDICAP

Atteinte des racines nerveuses et des nerfs périphériques. Il en existe différentes formes et les causes peuvent être variées.

RETOUR A L'EMPLOI ET HANDICAP

Messagepar Fleur59 » Mer 7 Jan 2015 02:16

Bonjour !
Je suis atteinte d'une PRNC POLYRADICULONEVRITE CHRONIQUE et j'espère pouvoir reprendre mon activité professionnelle non plus à temps plein mais diminué (selon l'avis et accord de mes médecins).
Aussi j'aimerais savoir comment procéder pour cette éventuelle reprise de travail et quels sont les moyens mis à disposition pour l'aménagement de mon poste de travail, les transports domicile-bureau (déplacements dans le cadre de mon activité professionnelle) qui peuvent être pris en charge par mon employeur etc.
J'ai une reconnaissance de travailleur handicapé mais je ne sais pas par quoi commencer afin que j'envisage sérieusement cette reprise de travail tout en sachant que cela ne sera pas facile au vu de cette maladie très difficile à gérer parfois avec tous ces symptômes tellement divers.
Qui peut m'aider pour favoriser mon insertion professionnelle etc ?
Quelles sont les démarches que mon employeur doit faire etc ?
Merci pour vos conseils et peut être votre vécu d'une reprise de travail malgré la maladie.
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Fleur59
 
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Re: RETOUR A L'EMPLOI ET HANDICAP

Messagepar Modérateur » Jeu 15 Jan 2015 16:36

Les travailleurs en situation de handicap bénéficient de dispositifs spécifiques, destinés à faciliter leur accès et leur adaptation au marché du travail mais aussi à favoriser l’embauche par les employeurs...
Ces dispositifs sont nombreux :
http://www.emploi.gouv.fr/profils/trava ... -handicap..
Et ce sont les professionnels du domaine qui peuvent guider les employeurs comme les salariés:
http://www.agefiph.fr/Personne-handicapee
L’Agefiph intervient pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi, en milieu ordinaire de travail, des personnes reconnues handicapées dans les entreprises du secteur privé.
http://www.capemploi.com/personnes-hand ... caps-1.php
Cap emploi conseille et accompagne les personnes reconnues handicapées, inscrites ou non à Pôle emploi, ayant besoin d'un accompagnement spécialisé, compte-tenu de leur handicap pour faciliter leur accès à l'emploi et leur intégration professionnelle..
Mais les choses peuvent aussi être plus simples avec une reprise progressive du poste en mi temps thérapeutique... a voir avec le médecin du travail...
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Re: RETOUR A L'EMPLOI ET HANDICAP

Messagepar mondi59 » Mer 29 Juil 2015 09:38

Salut Fleur

Vu ton pseudo, il se peut que tu sois de la région (NPDC)
Je suis très rarement sur le forum mais j'y reviens car la situation de ma compagne vient juste d'évoluer

J'ai travaillé dans le domaine médico-social, fait partie de la MDPH et à ce titre je pense pouvoir te conseiller

Pour répondre à ta question, il y a plusieurs éléments à prendre en compte
Il dépendent fortement de tes "capacités physiques" et donc de ton degré de handicap
Je vais essayer d'aller dans l'ordre et de faire simple car il y a une multiplicité de cas

D'abord concernant l'emploi, ta RQTH et les aides possibles

Première question : avais-tu un emploi et as-tu pu le conserver?
Je te parle là du principe d'un employeur privé; cela varie si tu es fonctionnaire (le Fiphfp remplace l'Agefiph mais le fonctionnement est proche)
Si oui, effectivement ton employeur peut obtenir des aides pour adaptation de poste
Il faut demander l'intervention d'un Sameth (service de l'Agefiph)
Cela se fait généralement par le biais de ma médecine du travail (MDT)
Tu as le droit de demander un RDV à la MDT pour leur expliquer la situation
Le Sameth (ergonome du travail) fera une étude de poste pourra faire des préconisations d'aménagement de poste en partie financées par l'Agefiph
Si ton employeur n'est pas bête, il te conservera au vu de son obligation d'emploi (6% des effectifs en RQTH si plus de 20 salariés)
Il y a également des aides possibles en terme de déplacement, cela va jusque la pris en charge de transports adaptés personnels dans certains cas

Si la MDT envisage une inaptitude, il y a là aussi de multiples intervenants
Si tu es toujours en arrêt maladie, la CARSAT peut t'accompagner pour une reconversion
Il faut prendre contact avec eux et demander à rencontrer leur assistante sociale de secteur

Si tu es au chômage, demande à être suivi par Cap Emploi plutôt que Pôle Emploi
Ils sont financés par l'Agefiph et sont spécialisés dans les suivi des demandeurs avec RQTH
Il y a aussi des conseillers spécialisés à Pôle Emploi

Dans ton cas, il est souvent difficile de de projeter dans un nouvel avenir professionnel
Tu peux demander une pré-orientation
Il s'agit d'un "stage" de 3 mois environ dans un centre spécialisé ou tu travailleras avec des équipes de professionnels pour définir un nouveau projet adapté à tes envies, tes capacités et les "opportunités" du monde du travail
A la clef, généralement les formations éventuellement nécessaires sont financées

Autre option également : la création d'entreprise avec des aides financières spécifiques

QUOI QU'IL EN SOIT je te conseille de passer via la MDPH et demander à être convoquée en Commission Emploi
C'est là que je siégeais et c'est le seul endroit où tous les interlocuteurs sont présents!!!
Tu pourras aussi éventuellement demander une Prestation de Compensation du Handicap

Autre sujet plus terre à terre et plus difficile généralement à entendre : la demande de pension d'invalidité
Cela ne t'aidera pas à retrouver un emploi mais permettra de compenser les éventuelles pertes de salaires
Le montant variera en fonction de ton taux d'incapacité, de la classe d'invalidité...
En parallèle tu pourras demander l'intervention de la prévoyance auprès de la caisse de ton employeur ou ex employeur

Bref une multitude possibilité quand on les connait
Je peux être plus précis mais j'ai besoin d'en savoir un peu plus : ton type d'emploi (caissière? commerciale? ingénieur?µ...), ta situation face à l'emploi (toujours en arrêt? au chômage?...) , les conséquences de la maladie sur tes capacités physiques...

A ta dispo en cas de besoin
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